شرایط و قوانین دوره‌های حضوری آموزشگاه مهارت‌جو
ماده 1- تعهدات کارآموز/ مهارت‌آموز
1-1- کارآموز/ مهارت‌آموز موظف به رعایت ضوابط و مقررات آموزشی و انضباطی آموزشگاه که منطبق با ماده 50 دستورالعمل اجرایی آئین‌نامه نحوه تشکیل و اداره آموزشگاه‌های فنی‌و‌حرفه‌ای آزاد مصوب هیأت نظارت می‌باشد.
1-2- کارآموز/ مهارت‌آموز باید در مورد وضعیت جسمی و روحی این قرارداد تحقیق مناسب نموده و با آگاهی کامل در دوره و کارهای عملی آن شرکت نماید.
1-3- کارآموز/ مهارت‌آموز موظف است از بحث یا عنوان کردن هرگونه مباحث غیر فنی و یا مطالبی که با برنامه درسی، اهداف و شئونات آموزشگاه مغایرت داشته باشد جدا خودداری نماید.
1-4- چنانچه کارآموز/ مهارت‌آموز به تجهیزات، وسایل آموزشی و کمک آموزشی، ساختمان، تأسیسات آموزشگاه یا اموال سایر کارآموزان، عمدا یا در اثر سهل‌انگاری و یا به علت عدم توجه به دستورات مربی و مقررات کارگاهی خسارتی وارد نماید، مکلف است خسارت وارده را جبران نماید. خرابی وسایل آموزشی و کمک آموزشی در نتیجه تمرین و یادگیری، مشمول این تبصره نمی‌گردد.
1-5- کارآموز/ مهارت‌آموز موظف است کلیه ضوابط اجتماعی، بهداشتی، اخلاقی و شئون اسلامی را در محیط آموزشگاه رعایت نماید.
1-6- ایام یا جلسات غیبت موجه یا غیر ضرور کارآموز/ مهارت‌آموز (که در برگه‌های آمار حضور و غیاب کلاس مربوطه منعکس و درج می‌گردد.) جزء زمان آموزش اجرا شده از موضوع این قرارداد منظور می شود و آموزشگاه تعهدی مبنی بر جبران آن نخواهد داشت. در صورتی که میزان غیبت کارآموز بیش از 2 جلسه متوالی و یا 4 جلسه متناوب باشد، آموزشگاه مختار است که از حضور کارآموز جلوگیری نموده و این قرارداد را (بدون التزام به استرداد هیچ مبلغی) ملغی نماید.
1-7- کارآموز/ مهارت‌آموز موظف است تکالیف درسی که از طرف مربیان آموزشگاه به او داده می‌شود را انجام داده و مطالب آموزشی تدریس‌شده را مطالعه و فراگیری نماید و از طرح سؤالات بی‌محتوا و متوقف‌کننده برنامه اصلی کلاس پرهیز نماید.
1-8- کارآموز/ مهارت‌آموز باید رأس ساعت شروع به محوطه آموزشگاه وارد و بلافاصله پس از پایان جلسات درسی روزانه، محوطه آموزش را ترک نموده و از هرگونه رفتار سوء و یا هرگونه بی‌انضباطی و اختلال در کلاس ها یا کارگاه ها خودداری نماید.
1-9- کارآموز/ مهارت‌آموز بایستی هرگونه نظرات، پیشنهادات و انتقادات اصولی خود را بطور فردی و در خارج از کلاس یا کارگاه‌های آموزشی با مؤسس آموزشگاه مطرح نماید و از القا خواسته خود به کارآموزان دیگر جدا پرهیز نماید.
1-10- کارآموز/ مهارت‌آموز بایستی مدارک موردنیاز و هزینه‌های دوره آموزشی را جهت ثبت اطلاعات در پورتال سازمان، حداکثر تا جلسه دوم دوره آموزشی تحویل مدیر آموزشگاه نماید در غیر‌اینصورت مسئولیت عدم ثبت نام در پورتال و آزمون بر عهده آموزشگاه نمی‌باشد.
ماده 2- تعهدات آموزشگاه
2-1- آموزشگاه موظف است کارآموزان را پیش از ثبت‌نام بطور کامل از شرایط آموزش، شهریه و … (این شرایط می‌بایست کتبا یا به صورت دفترچه راهنمای ثبت‌نام آموزشگاه بطور واضح و شفاف درج گردد و در معرض دید کارآموز/ مهارت‌آموز قرار گرفته و یا به وی ارائه شود.) مطلع نماید.
2-2- تدوین و اجرای برنامه آموزشی مطابق با استاندارد مربوطه توسط آموزشگاه انجام و به کارآموز/ مهارت‌آموز ابلاغ می‌گردد.
2-3- در صورت پرداخت هزینه‌های مربوط به دوره، آموزشگاه موظف است پس از دریافت مدارک موردنیاز در زمان مقرر، فراگیر را در پورتال سازمان با رعایت ضوابط و مقررات ثبت‌نام و جهت شرکت در آزمون‌های مربوط بر حسب جدول زمانبندی اعلام شده توسط سازمان، معرفی نماید.
2-4- آموزشگاه موظف است در مدت زمان اعتبار این قرارداد به تعهدات خود طبق ضوابط و مقررات ابلاغی از سوی هیأت نظارت مرکزی و اداره کل آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای استان و مفاد این قرارداد، عمل نماید و با رعایت عدل، انصاف و حسن‌خلق به نحو‌احسن نسبت به اجرای دوره آموزشی مذکور اقدام نماید.
2-5- در صورتیکه به هر علت آموزشگاه ناچار شودقبل از خاتمه مدت قرارداد و پیش از اجرای کامل موضوع قرارداد بدون توافق رکارآموزان/مهارت‌آموزان دوره آموزشی مربوطه را تعطیل نماید، قرارداد ملغی بوده و مؤسس موظف است کل مبلغ شهریه را به کارآموزان عودت نماید. لیکن در شرایط خاص و تأیید مرکز معین در صورت تکمیل مابقی دوره آموزشی پس از توقف مدت حداکثر یک ماه، تداوم و اجرای مابقی دوره آموزشی براساس قرارداد بلامانع است.
2-6- با توجه به بیمه‌نامه سالیانه مسئولیت مدنی سازمان آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای در قبال کارآموزان و انطباق این موضوع به کارآموزان آموزشگاه که در وقت قانونی در پورتال آموزشگاه به عنوان کارآموز ثبت گردیده است، آموزشگاه می‌بایست در خصوص حوادث ناشی از آموزش در محیط آموزشگاه که برای کارآموزان رخ می‌دهد، ضمن اعزام کارآموز حادثه‌دیده به مراکز درمانی، موضوع را کتبا ظرف 5 روز به اداره کل آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای اطلاع دهد. در غیر‌اینصورت مسئولیت پرداخت هرگونه خسارت به عهده آموزشگاه خواهد بود.
2-7- آموزشگاه موظف است رسید پرداختی شهریه را پس از مهر و امضاء به کارآموز تحویل‌دهد.
2-8- دوره‌هایی که استاندارد آنها در فنی وحرفه ای تعریف نشده است امکان معرفی برای آزمون فنی‌و‌حرفه‌ای را ندارند.
2-9- در صورتیکه کارآموز/ مهارت‌آموز در پایان دوره شرایط همکاری با خانه چرم نیاوران را داشته باشید، (یکی از فاکتورهای مهم جهت همکاری با مجوعه نیاوران کیفیت کار کارآموز/ مهارت‌آموز می‌باشد.) آموزشگاه جهت استخدام کارآموز/ مهارت‌آموز اقدامات لازم را انجام خواهد داد. (ارائه معرفی‌نامه به کارآموز)
ماده 3- عودت شهریه
3-1- در صورت انصراف کارآموز/ مهارت‌آموز از شرکت در دوره یادگیری از زمان ثبت‌نام تا حداکثر پایان جلسه دوم از کل طول مدت دوره، استرداد 100% شهریه (بر اساس قرارداد کارآموزی/ مهارت‌آموزی) امکانپذیر است و در صورت انصراف پس از گذشت مدت ذکر‌شده، هیچ مبلغی به فراگیر مسترد نخواهد‌گردید.
3-2- چنانچه قرارداد کارآموزی به هر دلیل منعقد نشده‌باشد، در هر مرحله (قبل یا حین آموزش)، مؤسس موظف است کل مبلغ شهریه را عودت نماید.
3-3- پس از پایان دوره آموزشی در صورت عدم رضایت کارآموز/ مهارت‌آموز از آموزش‌های دریافتی و با شرط حضور کامل در تمام جلسات دوره و انجام تکالیف خواسته‌شده، تمام مبلغ دوره از سوی آموزشگاه به کارآموز عودت داده می‌شود.
شرایط و قوانین دوره‌های مجازی آموزشگاه مهارت‌جو
- در وارد کردن اطلاعات شخصی و نام دوره انتخابی دقت فرمایید.
- برای شرکت در کلاس های مجازی هزینه ثبت نام می بایست تا قبل از شروع کلاس ها بصورت کامل پرداخت شود.
- هزینه ثبت نام پس از برگزاری دومین جلسه قابل عودت نمی‌باشد.
- هرگونه کپی‌برداری و یا انتشار ویدئوهای آموزشی توسط افراد حقیقی با حقوقی غیر قانونی بوده و در صورت تخطی پیگرد قانونی خواهد داشت و با متخلفین مطابق قانون برخورد می‌شود.